2025年，Alphabet旗下谷歌公司招聘的人工智能（AI）软件工程师中，有20%是曾离开公司的“回流生”点金网，显示出谷歌正利用其庞大的前员工资源（尤其是在2023年大裁员后）应对AI人才荒。
尽管面临OpenAI和Meta Platforms（开出1亿美元奖金）的激烈挖角，谷歌仍凭借雄厚的资金实力、顶级的计算基础设施以及Gemini 3的技术突破成功吸引人才回归或加入。
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